Max Weber

Para Weber é preciso ter a divisão do trabalho pois as coisas andam mais de pressa. Se não iria ficar uma bagunça na empresa. Tem que ter uma hierarquia de autoridade quem tem o cargo mais alto comando os subordinados. Hoje em dia em qualquer empresa precisa ter normas e procedimentos de como devem ser a conduta dos funcioário. E sempre necessário ter documentos escritos das transações da empresa com a assinatura tanto de quem oferece o serviço e e quem pagou pelo serviço. Bom e o chefe tem que tratar todos os funcionários da mesma forma.

AUTORIDADE

Para Weber a autoridade apresenta as seguintes diferencias: Implica em obediência voluntária, Legitima e Legal, e Induzida pelo grupo

Autoridade tradicional: Baseado em tradições culturais ( tribos, familias )

Autoridade Carismática: a autoridade tem traços misticos e personalisticos ( partidos politicos, grupos religiosas )

Autoridade Democratica: Baseada em normas socias, administradas pela meritocracia e com traços impessoais ( administradores )

BUROCRACIA

A burocracia se aplica a todos os tipo de organização. Seu estudo consiste na análise das estruturas organizacionais formai, do comportamento humano dentro dessas estrutuas e do poder.

A burocracia estabelece funções poderosas, muitas  vezes vistas como vantagens para á organização;

Especialização: Obejtiva o crescimento da produtividade.

Estrutura: Objetivo das forma ou conteúdo á organização

Previsibilidade: A burocracia produz certeza e uma espécie de ordem dentro de uma sociedade anárquica, racionalizando relações humanas que, de outro modo, seriam irracionais e acidentais.